Σε 4 εκατομμύρια εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα θα μειωθούν άμεσα οι μισθοί τους καθώς η κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων και των επιδομάτων φέρνουν τη μεγάλη ανατροπή ακόμα και στις κοινωνικές παροχές. Την Τρίτη θα εκδοθεί πράξη του Υπουργικού συμβουλίου με την οποία , σύμφωνα με το Βήμα της Κυριακής, θα δίδεται «χρονικό παράθυρο» τριών μηνών στα συνδικάτα, προκειμένου να υπογράψουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας και να διασώσουν ότι μπορούν από τις κλαδικές αμοιβές.

Oι άμεσα ορατές ανατροπές στον εργασιακό τομέα που συνδέονται με τη μείωση των αμοιβών και την αλλαγή στις κλαδικές συμβάσεις αφορούν τα εξής:   

1. Από 1η Μαρτίου μειώνονται κατά 22% οι κατώτατοι μισθοί και τα ημερομίσθια, δημιουργώντας τεράστιο βιοποριστικό ζήτημα σε 360.000 εργαζομένους της χώρας που αμείβονται της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Η μείωση για τους νέους κάτω των 25 ετών είναι υψηλότερη και φθάνει το 32% του υφιστάμενου κατώτατου μισθού.  

2. Οι μειώσεις αυτές συμπαρασύρουν – προς τα κάτω – μία σειρά κοινωνικών και άλλων παροχών που συνδέονται άμεσα με το ύψος του κατώτατου μισθού της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Ενδεικτικά η εφημερίδα αναφέρει το επίδομα ανεργίας, για το οποίο καταβάλλεται προσπάθεια η μείωση να είναι μικρότερη από αυτή που αντιστοιχεί στη μείωση του κατώτατου μισθού.  

3. Οι ανατροπές στις κλαδικές συμβάσεις και η «μερική – σε χρόνο αλλά και σε περιεχόμενο - διατήρηση» της μετενέργειας επιφέρουν μειώσεις μισθών που ενδέχεται να ξεπεράσουν ακόμη και το 40%.


Πηγή: Το Βήμα της Κυριακής