Η κατάργηση της ΕΡΤ είχε προαποφασιστεί και μάλιστα ψηφιστεί τον Αύγουστο του 2011.
 
Τότε στον νόμο 4002 (22/08/2011)  με θέμα «Τροποποίηση της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας του Δημοσίου − Ρυθμίσεις για την ανάπτυξη και τη δημοσιονομική εξυγίανση − Θέματα αρμοδιότητας Υπουργείων Οικονομικών, Πολιτισμού και Τουρισμού και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης», είχε περάσει ένα άρθρο που επέτρεπε στον υπουργό Οικονομικών και τον αρμόδιο υπουργό με μία υπογραφή να αποφασίζει την κατάργηση και τη συγχώνευση δημόσιων φορέων.
 
Ο τότε νόμος που ψηφίστηκε από τη Βουλή προέβλεπε την κατάργηση ή συγχώνευση των: Κτηματική Εταιρεία του Δημοσίου Α.Ε. (Κ.Ε.Δ. Α.Ε.)», «Οργανισμός Διαχείρισης Δημοσίου Υλικού Α.Ε. (Ο.Δ.Δ.Υ. Α.Ε.)», «Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση Α.Ε. (Ε.Ρ.Τ. Α.Ε.)», «Εταιρεία Τουριστικής Ανάπτυξης Α.Ε.», «Οργανισμός Σχολικών Κτιρίων Α.Ε. (Ο.Σ.Κ. Α.Ε.)», «Δημόσια Επιχείρηση Ανέγερσης Νοσηλευτικών Μονάδων Α.Ε. (Δ.ΕΠ.Α.ΝΟ.Μ. Α.Ε.)», «ΘΕΜΙΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ Α.Ε.», «Ελληνικός Οργανισμός Μικρών - Μεσαίων Επιχειρήσεων και Χειροτεχνίας Α.Ε. (Ε.Ο.Μ.Μ.Ε.Χ. Α.Ε.)», «Ινστιτούτο Γεωλογικών και Μεταλλευτικών Ερευνών (Ι.Γ.Μ.Ε.) και  «Εθνικό Ίδρυμα Νεότητας (Ε.Ι.Ν.). 
 
Από τους δέκα φορείς πέντε συγχωνεύθηκαν, δύο καταργήθηκαν και τρεις λειτουργούν άγνωστο για πόσο. 
 
Έτσι δύο χρόνια μετά η Εταιρία Τουριστικής Ανάπτυξης έχει ήδη συγχωνευθεί με την Κτηματική Εταιρεία του Δημοσίου Α.Ε. (ΚΕΔ Α.Ε.) και  ο «Ελληνικός Οργανισμός Μικρών - Μεσαίων Επιχειρήσεων και Χειροτεχνίας Α.Ε.  (Ε.Ο.Μ.Μ.Ε.Χ. Α.Ε.)» συγχωνεύθηκε με το ΕΤΕΑ ( Εθνικό Ταμείο Επιχειρηματικότητα και Ανάπτυξης),  το ΙΓΜΕ με το Εθνικό Κέντρο Περιβάλλοντος και Αειφόρου Ανάπτυξης και το Εθνικό Ίδρυμα Νεότητας με το Ινστιτούτο Διαρκούς Εκπαίδευσης Ενηλίκων. 
 
Ο Οργανισμός Διαχείρισης Δημοσίου Υλικού Α.Ε. (Ο.Δ.Δ.Υ. Α.Ε.)»  και η ΕΡΤ καταργήθηκαν ενώ ΟΣΚ, ΔΕΠΑΝΟΜ και Θέμις Κατασκευαστική λειτουργούν ακόμα, άγνωστο για πόσο. . 
 
Αν κανείς αναρωτηθεί γιατί χρειάστηκε Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου αφού υπήρχε ήδη σχετικός νόμος του κράτους η απάντηση είναι πως ο νόμος προέβλεπε ότι το προσωπικό των φορέων που καταργούνται μπαίνει σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας ενώ η ΠΝΠ προβλέπει ότι οι εργαζόμενοι με την κατάργηση του φορέα απολύονται άμεσα. 
TAGS