Την υιοθέτηση του γερμανικού μοντέλου για το Ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο πρότειναν στην αρμόδια Επιτροπή των υπουργείων Εσωτερικών και Οικονομικών οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης και σύμφωνα με πληροφορίες, θεωρείται το πιθανότερο να εφαρμοστεί.

Σύμφωνα με τη συγκεκριμένη πρόταση προβλέπονται δώδεκα μισθοί με εισαγωγικό για το νεοδιοριζόμενο Υ.Ε. (Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης) στα 970 € μικτά και καταληκτικό για τον Π.Ε. (Πανεπιστημιακής) στα 3055 € μικτά.

Παράλληλα προβλέπεται η μείωση των μισθολογικών κλιμακίων από 18 που είναι σήμερα σε 10, κατάργηση του χρόνου ωρίμανσης για μετάταξη από το ένα μισθολογικό κλιμάκιο στο άλλο που σήμερα είναι δύο έτη, με επιτάχυνση για τους Π.Ε. και επιβράδυνση για του Υ.Ε., οι οποίοι πλέον θα παραμένουν στο ίδιο κλιμάκιο άνω των τεσσάρων ετών.

Επιπλέον προτείνεται η ενσωμάτωση όλων των επιδομάτων σε δύο, το επίδομα θέσης και το επίδομα κοινωνικού χαρακτήρα το οποίο θα περιλαμβάνει το οικογενειακό, το ανθυγιεινό, το δυσμενών συνθηκών και το παραμεθορίων περιοχών. Και τα δύο προτείνεται να μην υπερβαίνουν τα 350 ευρώ.

Στην ίδια πρόταση περιλαμβάνεται η περικοπή των πλασματικών υπερωριών και η ενσωμάτωση όλων των ειδικών μισθολογίων στο Ενιαίο, πλην αυτών των δικαστών, των γιατρών του ΕΣΥ, των στρατιωτικών, των Σωμάτων Ασφαλείας, των καθηγητών ΑΕΙ και ΤΕΙ και των διπλωματών.