Πώς υπολογίζεται η εκλογική άδεια σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα

Πώς υπολογίζεται η εκλογική άδεια σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα

Ειδική άδεια από μία έως τρεις ημέρες θα δοθεί στους εργαζομένους του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα, προκειμένου να ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα στις επερχόμενες εκλογές.

Σημειώνεται πως η άδεια δεν συμψηφίζεται με την κανονική ή άλλης μορφής άδεια και ο αριθμός των ημερών εξαρτάται από την απόσταση και το καθεστώς απασχόλησης των εργαζομένων.

Όσον αφορά στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα με πενθήμερο, θα δίνεται μία εργάσιμη ημέρα εφόσον μετακινηθούν σε απόσταση από 200 - 400 χλμ., δύο εργάσιμες ημέρες από 401 και πάνω και έως τρεις ημέρες για τα νησιά.

Για τους εργαζόμενους με εξαήμερο η άδεια είναι μία εργάσιμη ημέρα για μετακίνηση σε απόσταση από 100 - 200 χλμ., δύο ημέρες από 201 - 400 χλμ και μέχρι τρεις ημέρες από 401 χλμ και πάνω ή για μετακίνηση σε νησιά.

Πώς υπολογίζεται στον δημόσιο τομέα

Από την πλευρά του, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης εξέδωσε οδηγίες, σχετικά με το πώς θα υπολογιστεί η εκλογική άδεια για τους εργαζομένους στο Δημόσιο.

Σύμφωνα με τις οδηγίες, για τη μετάβαση των υπαλλήλων στον τόπο άσκησης του εκλογικού τους δικαιώματος χορηγούνται οι άδειες ως εξής:

1. Για υπαλλήλους στους οποίους δεν εφαρμόζεται πενθήμερη εβδομάδα εργασίας:

α. Όσοι μετακινηθούν για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος σε απόσταση 100-200 χιλιομέτρων θα λάβουν άδεια μίας εργάσιμης ημέρας.

β. Όσοι μετακινηθούν σε απόσταση 201-400 χιλιομέτρων θα λάβουν άδεια δύο εργασίμων ημερών.

γ. Όσοι μετακινηθούν σε απόσταση 401 χιλιομέτρων και πάνω θα λάβουν άδεια τριών εργασίμων ημερών, εφόσον κινηθούν εξ ολοκλήρου οδικώς, με βάση την υπεύθυνη δήλωσή τους.

δ. Όσοι μετακινηθούν σε νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών αδείας που θα λάβουν θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς ωστόσο ή άδεια αυτή να υπερβαίνει τις τρεις εργάσιμες ημέρες.

2. Για υπαλλήλους στους οποίους εφαρμόζεται πενθήμερη εβδομάδα εργασίας:

α. Όσοι μετακινηθούν για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος σε απόσταση 200-400 χιλιομέτρων θα λάβουν άδεια μίας εργάσιμης ημέρας.

β. Όσοι μετακινηθούν σε απόσταση 401 χιλιομέτρων και πάνω θα λάβουν άδεια δύο εργασίμων ημερών, εφόσον κινηθούν εξ ολοκλήρου οδικώς με βάση την υπεύθυνη δήλωση τους.

γ. Όσοι μετακινηθούν σε νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών άδειας θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς ωστόσο ή άδεια αυτή να υπερβαίνει τις τρεις εργάσιμες ημέρες.

Σημειώνεται ότι στις υπηρεσίες στις οποίες, λόγω της αποστολής και λειτουργίας τους, δύνανται να υπάρξουν ιδιαίτερες δυσχέρειες στην εξυπηρέτηση επειγουσών αναγκών του κοινωνικού συνόλου (πχ νοσηλευτικά ιδρύματα, λιμένες κλπ) η χρήση της παρεχόμενης ως άνω άδειας θα πρέπει να γίνει με απόλυτη φειδώ όσον αφορά τον αριθμό των ημερών αδείας.

3. Με την ίδια διαδικασία και προϋποθέσεις είναι δυνατό να χορηγείται ειδική άδεια απουσίας με αποδοχές στο προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του δημοσίου, των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης, καθώς και στο προσωπικό οποιασδήποτε κατηγορίας, κλάδου και σχέσης εργασίας των υπόλοιπων νομικών προσώπων του δημόσιου τομέα.

Απαγορεύονται οι υπηρεσιακές μεταβολές 

Όσον αφορά στην απαγόρευση προσλήψεων και υπηρεσιακών μεταβολών για το χρονικό διάστημα που προηγείται της ημερομηνίας διεξαγωγής των περιφερειακών και δημοτικών εκλογών και μέχρι την εγκατάσταση των αιρετών οργάνων, ισχύει μόνο για τους υπαλλήλους των ΟΤΑ α' και β' βαθμού και των φορέων που εποπτεύονται από αυτούς.

Ως εκ τούτου, οι απαγορεύσεις δεν ισχύουν για τους υπαλλήλους του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και του ευρύτερου δημοσίου τομέα.

Ντ.Μ.

Εγγραφείτε στο newsletter μας

Ενημερωθείτε πρώτοι για τα τελευταία νέα, αποκλειστικά ρεπορταζ και ειδήσεις απο όλο τον κόσμο