ΑΔΕΔΥ: Να επαναπροσληφθούν οι απολυμένοι και όσοι τέθηκαν σε διαθεσιμότητα

Την άμεση επιστροφή όλων των απολυμένων και των υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα στο Δημόσιο καθώς και την κατάργηση του νομοθετικού πλαισίου για την αξιολόγηση και την ακύρωση του επανελέγχου της μετατροπής των συμβάσεων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου, ζητάει μεταξύ άλλων η ΑΔΕΔΥ με επιστολή που απέστειλε προς το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Mε την επιστολή ζητάει επίσης, την άμεση επανακατάταξη των δημοσίων υπαλλήλων σε μισθολογικά κλιμάκια και βαθμούς με βάση την πραγματική τους προϋπηρεσία στο Δημόσιο και τον Ιδιωτικό Τομέα καθώς και τον υπολογισμό της σύνταξης με βάση τον χρόνο υπηρεσίας στα μισθολογικά κλιμάκια.

Ακόμη, την κατάργηση του θεσμού της διαθεσιμότητας του νομοθετικού πλαισίου για την πολιτική επιστράτευση και την κατοχύρωση των Συλλογικών διαπραγματεύσεων στο Δημόσιο.

Σύμφωνα με την Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ, οι ρυθμίσεις αυτές θα πρέπει να συμπεριληφθούν στο νομοσχέδιο «Εκδημοκρατισμός της διοίκησης – Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση – Αποκατάσταση Αδικιών και άλλες διατάξεις», για το οποίο υποστηρίζει, ότι «θα πρέπει να κατατεθεί το συντομότερο δυνατό».

Παράλληλα η ΑΔΕΔΥ, αναγνωρίζει ότι με το νομοσχέδιο ικανοποιούνται ήδη «ορισμένα από τα κεντρικά αιτήματα της, όπως η ακύρωση των διαθεσιμότητων και των απολύσεων και η επαναφορά των συναδέλφων στην ενεργό υπηρεσία, η κατάργηση της αυτοδίκαιης αργίας, η κατάργηση της διαδικασίας επαναπροσδιορισμού των κριτηρίων μετατροπής των συμβάσεων σε Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ), η μονιμοποίηση των συναδέλφων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου και η κατάργηση της πολιτικής επιστράτευσης των απεργών

• ΑΔΕΔΥ
• Δημόσιο
• διαθεσιμότητα