Νομοσχέδιο για το Δημόσιο: Επανέρχεται η αυτοδίκαιη αργία – Τι προβλέπει για την αξιολόγηση

Τρία σημαντικά κεφάλαια για τη δημόσια διοίκηση θα περιλαμβάνει το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης που αναρτάται αύριο το πρωί στο διαδίκτυο για δημόσια διαβούλευση (τουλάχιστον 10 ημερών) και στη συνέχεια θα εισαχθεί για ψήφιση στη Βουλή.

Το πρώτο κεφάλαιο θα αφορά την αξιολόγηση του προσωπικού με βάση τα τυπικά και ουσιαστικά του προσόντα,τις εκθέσεις αξιολόγησης των προϊσταμένων τους ,ενώ στην τελική αξιολόγηση θα προσμετράται επίσης, για πρώτη φορά, βαθμολόγηση από υφισταμένους αλλά και οι παρατηρήσεις πολιτών για το έργο που επιτελείται σε μια υπηρεσία.

Δεύτερο κεφάλαιο θα αποτελεί ο τρόπος επιλογής των προϊσταμένων στο δημόσιο (τμηματάρχες,διευθυντές,γενικοί διευθυντές) στον οποίο κυρίαρχο ρόλο θα έχουν τα συμβούλια επιλογής που θα συγκροτούνται από μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, του Συνηγόρου του Πολίτη κλπ και στα οποία θα προεδρεύει στέλεχος του ΑΣΕΠ. 

Βασικά κριτήρια επιλογής θα αποτελούν τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, οι ετήσιες εκθέσεις αξιολόγησης ενώ ειδικά για τους γενικούς διευθυντές θα προβλέπεται και συνέντευξη. 

Στο τρίτο κεφάλαιο θα θα περιλαμβάνονται διατάξεις για την επιτάχυνση των διαδικασιών εξέτασης υποθέσεων επιόρκων υπαλλήλων από τα πρωτοβάθμια πειθαρχικά συμβούλια η τα κεντρικά πειθαρχικά συμβούλια,ενώ ταυτόχρονα επανέρχεται η αυτοδίκαιη αργία για υπαλλήλους που υποπίπτουν σε σοβαρά πειθαρχικά παραπτώματα.

Στόχος αυτής της διάταξης,που συμφωνήθηκε με τον Γενικό Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης Λέανδρο Ρακιντζή, είναι να αποφευχθούν στο μέλλον φαινόμενα επαναφοράς επιόρκων σε δημόσιες υπηρεσίες. Τέλος στο ίδιο σχέδιο νόμου θα υπάρχουν διατάξεις για τους επιτυχόντες – διοριστέους παλαιότερων διαγωνισμών του ΑΣΕΠ οι οποίοι θα έχουν προτεραιότητα στις προσλήψεις προσωπικού (περίπου 15.000) που προγραμματίζονται για του χρόνου…

• ΑΣΕΠ
• δημόσια διοίκηση
• επίορκοι δημόσιοι υπάλληλοι