To Brexit και οι ελπίδες για τα εργασιακά

To Brexit  και οι ελπίδες για τα εργασιακά

Τι σχέση μπορεί να έχει το Brexit με την εν εξελίξει διαπραγμάτευση για τα εργασιακά; Κι όμως έχει!

Και αυτό γιατί, η συγκυρία, οι κραδασμοί και οι πιθανές νέες εξελίξεις στην Ευρώπη μετά την αποχώρηση της Βρετανίας από την ΕΕ, μειώνει για το επόμενο διάστημα τις πιέσεις που θα δεχθεί η κυβέρνηση και το υπουργείο εργασίας από τον ...απρόβλεπτο παράγοντα, το ΔΝΤ που ως συνήθως καραδοκεί!

Παρά το γεγονός ότι στην Επιτροπή οι συσχετισμοί πάνω στα επίμαχα θέματα των Συλλογικών - Διαπραγματεύσεων (Συμβάσεων) και των ομαδικών απολύσεων, είναι μέχρι και ευνοϊκοί όπως ισχυρίζονται ειδικοί επιστήμονες που παρακολουθούν από κοντά την πρώτη φάση των συζητήσεων, κανείς δεν μπορεί να αποκλείσει το Ταμείο να βάλει στο τέλος της διαπραγμάτευσης τους δικούς του όρους.

Πέρα από την απελευθέρωση των απολύσεων, την εμμονή για πλήρη επικράτηση των επιχειρησιακών συμβάσεων, θέσεις που αποτελούν ...ευαγγέλιο για Τόμσεν και Βελκουλέσκου, υπάρχουν θέματα που κρατούνται στο ημίφως...και κυρίως εργασιακές σχέσεις πλήρους ευελιξίας, που εφαρμόζονται κατά κόρον στην Βρετανία τα τελευταία είκοσι χρόνια, με το επιχείρημα της δραστικής μείωσης της ανεργίας, αλλά με δραματικά αποτελέσματα και εκατομμύρια νεόπτωχους εργαζόμενους.

Αναλυτικά: «Μικροεργασία» στην οποία προβλέπονται πολύ χαμηλές αμοιβές χωρίς ασφαλιστική κάλυψη, «συμβόλαια μηδενικών ωρών» που αντιστοιχούν σε απασχόληση όποτε επιθυμεί ο εργοδότης, καθώς και διάφορες παραλλαγές αυτών, όπως «συμβόλαια λίγων ωρών» ή «συμβόλαια εργασίας με το τηλέφωνο»!

Επομένως θα μπορούσε να ισχυριστεί κανείς βάσιμα, ότι η συγκυρία μετά το brexit είναι συνολικά ευνοϊκή για την Ελλάδα, και ιδιαίτερα για την επικείμενη διαπραγμάτευση των εργασιακών, καθώς τέτοια μέτρα, θεωρούνται πλέον εξωφρενικά όχι μόνο για την ελληνική κυβέρνηση, αλλά και για το σύνολο των ευρωπαίων δανειστών και των εκπροσώπων τους στην Επιτροπή Εμπερογνωμόνων!

Πάντως μια πρώτη γεύση για τις θέσεις της Επιτροπής (που την περασμένη εβδομάδα άκουσε τις απόψεις συνδικάτων και εργοδοτών) θα πάρουμε στις αρχές Σεπτέμβρη, αν και οι οκτώ εμπειρογνώμονες από Γερμανία, Ολλανδία, Ισπανία, Πορτογαλία, Ιταλία και Ελλάδα καλούνται να συντάξουν μέχρι τις 18 Ιουλίου τις πρώτες αναφορές με τις απόψεις τους για τα κρίσιμα κεφάλαια της διαβούλευσης.

Εγγραφείτε στο newsletter μας

Ενημερωθείτε πρώτοι για τα τελευταία νέα, αποκλειστικά ρεπορταζ και ειδήσεις απο όλο τον κόσμο