Μέσω ειδικής συνέντευξης η επιλογή των προϊσταμένων στο δημόσιο – 25 χιλ. οι υποψήφιοι για 1.850 θέσεις

Στην τελική φάση της διαδικασίας για την επιλογή των  νέων προϊσταμένων στο δημόσιο(Υπουργεία,ΝΠΔΔ και ΟΤΑ),μέσω και δομημένης συνέντευξης, προχωρεί η Κυβέρνηση με την έκδοση, σε εφαρμογή του νόμου, κοινής υπουργικής απόφασης των Υπουργείων Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Εσωτερικών. Με την υπουργική απόφαση που υπογράφουν οι Υπουργοί Πάνος Σκουρλέτης και Ολγα Γεροβασίλη ορίζονται οι διαδικασίες και οι προυποθέσεις για την συνέντευξη  στην οποία θα υποβληθούν περίπου 25 .000 υποψήφιοι υπάλληλοι του δημοσίου  για τις 1850 θέσεις ευθύνης των γενικών

διευθυντών, διευθυντών και προισταμένων οργανικώνμονάδων(τμηματαρχών)στη δημόσια διοίκηση. Οι υποψήφιοι θα κληθούν σε διομημένη συνέντευξη ενώπιον του αρμόδιου συμβουλίου επιλογής προισταμένων στο δημόσιο το οποίο συγκροτείται από μέλη του ΑΣΕΠ,του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, του Συνηγόρου του Πολίτη και ανωτάτων στελεχών της δημόσιας διοίκησης .

Τα μέλη του συμβουλίου  θα κληθούν να βαθμολογήσουν με ειδική αιτιολογία και πρακτικό  τον κάθε υποψήφιο υπάλληλο αφού διαμορφώσουν γνώμη σχετικά  με την προσωπικότητά του, τις διοικητικές του ικανότητες και την καταλληλότητα στην άσκηση των καθηκόντων του.Τα μέλη του συμβουλίου θα λάβουν υπόψιν το βιογραφικό σημείωμα του κάθε υποψηφίου, την αίτησή του, τα στοιχεία του προσωπικού του μητρώου όπως οι εκθέσεις αξιολόγησης και το περίγραμμα της προκηρυσσόμενης θέσης. Η ανώτατη μοριοδότηση ,που θα προσμετρηθεί στην μοριοδότηση των τυπικών προσόντων, που θα μπορεί να λάβει από όλα τα μέλη του Συμβουλίου ο  κάθε υποψήφιος δεν μπορεί να ξεπερνά τα 1.000 μόρια.

• Δημόσιο
• Όλγα Γεροβασίλη
• Πάνος Σκουρλέτης