ΕΛΛΑΔΑ

Λ.Κατσέλη: Αποφύγαμε την πλήρη αποσυλλογικοποίηση

Δημοσίευση 10 Δεκεμβρίου 2010, 09:14 / Ανανεώθηκε 27 Ιουνίου 2013, 14:55
Λ.Κατσέλη: Αποφύγαμε την πλήρη αποσυλλογικοποίηση
Facebook Twitter Whatsapp

Την άποψη ότι με τη ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων που εγκρίθηκε χθες από το υπουργικό συμβούλιο, ενισχύεται η συλλογική διαπραγμάτευση και δίνονται κίνητρα για νέες μορφές επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων και σωματειακών εκπροσωπήσεων, υποστήριξε σε δηλώσεις της στο ραδιοφωνικό σταθμό Radio 9, η υπουργός Εργασίας Λούκα Κατσέλη.

Την άποψη ότι με τη ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων που εγκρίθηκε χθες από το υπουργικό συμβούλιο, ενισχύεται η συλλογική διαπραγμάτευση και δίνονται κίνητρα για νέες μορφές επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων και σωματειακών εκπροσωπήσεων, υποστήριξε σε δηλώσεις της στο ραδιοφωνικό σταθμό Radio 9, η υπουργός Εργασίας Λούκα Κατσέλη.

Κανείς, είπε, δεν είναι χαρούμενος όταν υπάρχει μία κρίση στον τόπο, όταν η ανεργία αυξάνεται και τα νοικοκυριά αντιμετωπίζουν πολλά προβλήματα.

Πρώτος στόχος, υπογράμμισε η κ. Κατσέλη, είναι να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας, ως πρώτιστο κοινωνικό δικαίωμα, και απέρριψε την κριτική ότι με τις αλλαγές που προωθούνται, ανοίγει ο δρόμος για μαζικές απολύσεις

Εισάγουμε στο εργατικό μας δίκαιο μία νέα μορφή συλλογικής σύμβασης εργασίας, την Ειδική Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, αποφύγαμε την πλήρη αποσυλλογικοποίηση, δεν αποδυναμώνονται οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και δεν γίνεται συνολική απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, υποστήριξε η υπουργός Εργασίας, σημειώνοντας παράλληλα ότι παρά τη φημολογία που προηγήθηκε, απεφεύχθη η πλήρης υπερίσχυση των επιχειρησιακών συμβάσεων.

Ζητάμε, εξήγησε η κ. Κατσέλη, από τους κοινωνικούς εταίρους να βρουν λύση, να την κοινοποιήσουν στο ΣΕΠΕ και να συνάψουν μία συμφωνία συλλογική. Αν δεν υπάρξει συμφωνία, συμπλήρωσε, ισχύει η κλαδική σύμβαση και τα μέρη έχουν το δικαίωμα να προσφύγουν στη διαιτησία.

Μεταξύ άλλων, η υπουργός Εργασίας μίλησε για καινούριο εργαλείο και κίνητρα για τους εργαζόμενους να οργανωθούν σε επίπεδο επιχείρησης, καθώς και για μεγαλύτερη ευθύνη των κοινωνικών εταίρων.

Η υπουργός απέρριψε επίσης το ενδεχόμενο μείωσης μισθών κάτω από το «πάτωμα» των 740 ευρώ που προβλέπει η Εθνική Σύμβαση, επισημαίνοντας: «Καταστρατηγήσεις πάντοτε υπήρχαν και υπάρχουν, δυστυχώς είναι μία κατάσταση που την αντιμετωπίζουμε, αλλά υπάρχουν κυρώσεις. Η ρύθμιση όμως που κάνουμε είναι προς την αντίθετη κατεύθυνση».

Απαντώντας τέλος, σε σχετική ερώτηση, η κ. Κατσέλη διευκρίνισε πως απομένουν μικρές τεχνικές λεπτομέρειες στο νομοσχέδιο και δεν αλλάζει η βασική κατεύθυνση. Το νομοθέτημα θα συζητηθεί στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή την ερχόμενη Δευτέρα και θα ψηφιστεί από την Ολομέλεια την Τρίτη.