ΕΛΛΑΔΑ

Δημόσιο: Και ο Άγιος, φοβέρα θέλει…

του Θάνου Πασχάλη - Δημοσίευση 5 Οκτωβρίου 2017, 18:30 / Ανανεώθηκε 5 Οκτωβρίου 2017, 18:39
Δημόσιο: Και ο Άγιος, φοβέρα θέλει…
Facebook Twitter Whatsapp

Μερικά χαρακτηριστικά παραδείγματα που αποδεικνύουν ότι ο φόβος(της απόλυσης και των πειθαρχικών ποινών στο δημόσιο) φυλάει τα έρμα…

Μερικά χαρακτηριστικά παραδείγματα που αποδεικνύουν ότι ο φόβος(της απόλυσης και των πειθαρχικών ποινών στο δημόσιο) φυλάει τα έρμα…

  • Παράδειγμα σημερινό .Οι συνδικαλιστές της ΣΤΑ.ΣΥ (ΜΕΤΡΟ,ΗΣΑΠ,ΤΡΑΜ) έκαναν πίσω άρον άρον μετά την οργίλη απόφαση του Υπουργού Υποδομών ότι θα παραπεμφθούν στο πειθαρχικό με το ερώτημα της απόλυσης όσοι υπάλληλοι επιμένουν στα προσχήματα  και αρνηθούν από σήμερα να χορηγούν σε επιβάτες ηλεκτρονικές κάρτες απεριορίστων διαδρομών στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς  και από το τέλος Οκτωβρίου μόνο ηλεκτρονικά εισιτήρια (μέχρι τότε θα συνυπάρχουν ηλεκτρονικά και χάρτινα)
  • Παράδειγμα δεύτερο. Το ΚΑΣ (Κεντρικό Αρχαιολογικό Συμβούλιο) χρειάστηκε να δεχθεί τη μήνιν της Κυβέρνησης και το ενδεχόμενο ξηλώματος των μελών του αν επέμεινε στις συνεχείς αναβολές κατά τις συνεδριάσεις του  αναφορικά με  τη λήψη απόφασης που θα αφορούσε την έγκριση των περιβαλλοντικών όρων και τυχόν έκτασης αρχαιολογικού ενδιαφέροντος για την επένδυση του Ελληνικού αξίας 8 δισεκατομμύρια ευρώ (τη μεγαλύτερη μεταπολεμικά στη χώρα μας) . Στην  επένδυση θα απασχοληθούν 70.000 εργαζόμενοι και δεκάδες χιλιάδες επαγγελματίες με συναφείς αρμοδιότητες θα απαιτηθεί να συνδράμουν επικουρικά στο έργο. Δεν τυγχάνει όλοι σε αυτή τη χώρα να σιτίζονται από τον κρατικό κορβανά…
  • Παράδειγμα τρίτο. Στις διευθύνσεις προσωπικού των φορέων του δημοσίου ώστε να υποβάλλουν τις εκθέσεις αξιολόγησης τους έσπευσε πρόσφατα η πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων, εγκαταλείποντας τις άναρθρες κραυγές και παροτρύνσεις της ΑΔΕΔΥ για αποχή. Κύρια αιτία η τροπολογία Γεροβασίλη-Σκουρλέτη που έκανε σαφές σε υπαλλήλους και προϊσταμένους ότι όσοι δεν θα συμμετάσχουν στη διαδικασία της αξιολόγησης θα αποκλειστούν από τη διαδικασία των προαγωγών ( οι εκθέσεις αξιολόγησης στην πράξη δεν προκαλούν καμμια υπηρεσιακή επίπτωση στους ανεπαρκείς υπαλλήλους ,ούτε έχουν τιμωρητικές βλέψεις  αλλά τουναντίον ευνοούν τους προσοντούχους υπαλλήλους που θα εξελίσσονται ταχύτερα στην δημοσιοϋπαλληλική ιεραρχία )

Τα παραδείγματα αυτά είναι αρκετά για να αντιληφθούν κάποιοι κρατικοδίαιτοι εργατοπατέρες ότι η εποχή της λούφας και της κωλυσιεργίας στο δημόσιο παρήλθε. Ας το αντιληφθεί και ας  πράξει αυστηρότερα προς αυτούς και το πολιτικό προσωπικό της χώρας που χρόνια τώρα προστάτευε και προστατεύει υπέρ το δέον τα παιδιά του δημοσίου, ως παιδιά ανώτερου θεού ,εν αντιθέσει με τον ιδιωτικό τομέα… Κι αυτό γιατί τα διόρισαν οι ίδιοι (με εξαίρεση όσους διορίστηκαν μέσω ΑΣΕΠ)και προσδοκούν την ανταμοιβή τους μέσω της ψήφου των ιδίων και της οικογένειάς τους.