current views are: 1

24 Ιουλίου 2012
Δημοσίευση18:37

Ηλεκτρονική η υποβολή εντύπων ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ από τους εργοδότες

Σε εφαρμογή τίθεται το νέο Πληροφοριακό Σύστημα ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ, το οποίο προβλέπει την ηλεκτρονική υποβολή εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ από εργοδότες, που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα εργοδοτών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, σύμφωνα με απόφαση του υπουργού Εργασίας, Γιάννη Βρούτση.

Δημοσίευση 18:37’
αρθρο-newpost

Σε εφαρμογή τίθεται το νέο Πληροφοριακό Σύστημα ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ, το οποίο προβλέπει την ηλεκτρονική υποβολή εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ από εργοδότες, που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα εργοδοτών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, σύμφωνα με απόφαση του υπουργού Εργασίας, Γιάννη Βρούτση.

Σε εφαρμογή τίθεται το νέο Πληροφοριακό Σύστημα ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ, το οποίο προβλέπει την ηλεκτρονική υποβολή εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ από εργοδότες, που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα εργοδοτών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, σύμφωνα με απόφαση του υπουργού Εργασίας, Γιάννη Βρούτση.

Με την αξιοποίηση του Πληροφοριακού Συστήματος του υπουργείου Εργασίας, το οποίο ολοκληρώθηκε μετά από πολύχρονες προσπάθειες, δεν θα απαιτείται πλέον η αυτοπρόσωπη παρουσία των εργοδοτών ή των εκπροσώπων τους στις υπηρεσίες του ΣΕΠΕ ή και του ΟΑΕΔ, προκειμένου να υποβάλουν έντυπα αρμοδιότητας των παραπάνω φορέων, όπως π.χ. αναγγελίες πρόσληψης προσωπικού, πίνακες προσωπικού, αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού, αναγγελίες υπερωριακής απασχόλησης, κλπ.

Με το νέο αυτό ηλεκτρονικό σύστημα, όπως επισημαίνεται, μειώνονται οι διοικητικές επιβαρύνσεις των επιχειρήσεων και το κόστος συμμόρφωσης των εργοδοτών, με αποτέλεσμα την εξοικονόμηση περισσοτέρων από 25 εκατ. ευρώ γραφειοκρατικού βάρους, ετησίως.

Η διασύνδεση του νέου ηλεκτρονικού συστήματος με το ολοκληρωμένο πληροφοριακό σύστημα ΙΚΑ-ΕΤΑΜ θα συμβάλει στην αποτελεσματικότερη καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής, ενώ, παράλληλα, αποδεσμεύεται σημαντικός αριθμός υπαλλήλων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας από τα αντίστοιχα διοικητικά καθήκοντα και επικεντρώνονται στο κυρίως ελεγκτικό και συμφιλιωτικό τους ρόλο.

Κυριότερα όμως, ενισχύεται και εμπεδώνεται κλίμα διαφάνειας και αμοιβαίας εμπιστοσύνης μεταξύ εργαζομένων, εργοδοτών και κράτους.

Σημειώνεται ότι, το χρονικό διάστημα 01/09/2012 έως 31/12/2012, οι εργοδότες έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν μεταξύ της αυτοπρόσωπης υποβολής των προβλεπόμενων εντύπων και της χρήσης του νέου ηλεκτρονικού συστήματος.

Από 01/01/2013, θα είναι υποχρεωτική η ηλεκτρονική υποβολή για όλους τους εργοδότες.

Πηγή: in.gr


σχετικα αρθρα