current views are: 2

24 Ιανουαρίου 2019
Δημοσίευση08:48

Οι 10 κατηγορίες εργαζομένων με παιδί που μπορούν να βγουν στη σύνταξη το 2019

Πρόκειται για περίπου 30.000 ασφαλισμένους – κυρίως μητέρες ανηλίκων.

Δημοσίευση 08:48’
αρθρο-newpost

Πρόκειται για περίπου 30.000 ασφαλισμένους – κυρίως μητέρες ανηλίκων.

Δέκα κατηγορίες γονέων ασφαλισμένων στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με πλήρη ή μειωμένη σύνταξη εντός του 2019.

Όπως γράφει το «Έθνος», πρόκειται για περίπου 30.000 ασφαλισμένους – κυρίως μητέρες ανηλίκων αλλά και άνδρες πατέρες στο Δημόσιο – οι οποίοι συμπληρώνουν τις ειδικές προϋποθέσεις που προβλέπονται ανά πρώην Ταμείο για τους γονείς.

Οι κατηγορίες είναι:

1. Μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2010 την 25ετία μαζί με ανηλικότητα τέκνου και είχαν μέχρι 18/8/2015 συμπληρώσει το 50ο έτος της ηλικίας τους.

2. Γονείς δημόσιοι υπάλληλοι και μόνο μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ- τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την 25ετία και μαζί ανηλικότητα τέκνου και είχαν μέχρι 18/8/2015 συμπληρώσει το 52ο έτος της ηλικίας τους.

3. Γονείς (άνδρες- γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μόνο μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ- τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 25ετία και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και είχαν μέχρι 18/8/2015 συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους.

4. Τρίτεκνες και άνω μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ- τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 20ετία μπορούν άμεσα να συνταξιοδοτηθούν άνευ ορίου ηλικίας.

5. Τρίτεκνοι και άνω δημόσιοι υπάλληλοι και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ- τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 20ετία και είχαν συμπληρώσει μέχρι 18/8/2015 το 52ο έτος της ηλικίας.

6. Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες- γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ- Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 20ετία και είχαν συμπληρώσει μέχρι τις 18/8/2015 το 55ο έτος της ηλικίας τους.

7. Μητέρες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ και σε Ταμεία ΔΕΚΟ- Τραπεζών αλλά και στο Ταμείο Νομικών που είχαν συμπληρώσει το 2010 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 50ο έτος τους για μειωμένη σύνταξη και τα 55 για πλήρη.

8. Μητέρες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ και σε Ταμεία ΔΕΚΟ- τραπεζών αλλά και στο ταμείο Νομικών που είχαν συμπληρώσει το 2011 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 52ο έτος τους για μειωμένη σύνταξη και τα 57 για πλήρη.

9. Μητέρες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ και σε Ταμεία ΔΕΚΟ- τραπεζών αλλά και στο Ταμείο Νομικών που είχαν συμπληρώσει το 2012 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 55ο έτος τους για μειωμένη σύνταξη και τα 60 για πλήρη.

10. Μητέρες ασφαλισμένες στον ΟΑΕΕ. Με την εγκύκλιο του ΕΦΚΑ που ρυθμίζει τα ζητήματα της διαδοχικής ασφάλισης “άνοιξε” ο δρόμος για χιλιάδες γυναίκες ασφαλισμένες στον ΟΑΕΕ και τα ταμεία των εμποροβιοτεχνών, των επαγγελματιών και των αυτοκινητιστών αλλά και των γιατρών και μηχανικών που είναι ασφαλισμένες στον ΕΤΑΑ ώστε να συνταξιοδοτηθούν αρκετά χρόνια νωρίτερα από το γενικό όριο ηλικίας κάνοντας χρήση της ειδικής διάταξης του ΙΚΑ για τη συνταξιοδότηση των μητέρων.


σχετικα αρθρα