Σε προσωρινή απασχόληση περισσότεροι από ένας στους δέκα υπαλλήλους στην Ελλάδα

Περισσότεροι από ένας στους δέκα (11,4%) υπάλληλοι στην Ελλάδα -κυρίως νέοι- εργάζονταν με προσωρινή σύμβαση το 2017, δείχνουν τα τελευταία στοιχεία της Eurostat. To ποσοστό παραμένει πάντως χαμηλότερο από τον μέσο όρο του 14,3% στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

Στην πρώτη θέση βρίσκεται η Ισπανία, όπου το 26,8% των υπαλλήλων εργαζόταν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου το 2017. Ακολουθούν η Πολωνία (26,1%), η Πορτογαλία (22,0%), η Ολλανδία (21,5%) και η Κροατία (20,6%).

Στο αντίθετο άκρο βρίσκονται χώρες του πρώην ανατολικού μπλοκ όπως η Ρουμανία (1,2%), η Λιθουανία (1,7%), η Λετονία (3,0%) και η Εσθονία (3,1%) και η Βουλγαρία (4,4%).

Λίγο υψηλότερα ποσοστά καταγράφονται σε Μάλτα και Βρετανία (5,6% και στις δύο περιπτώσεις).

Υψηλότερα ποσοστά σε σχέση με την Ελλάδα καταγράφονται επίσης σε Δανία, Γερμανία, Κύπρο, Ιταλία, Φινλανδία, Σουηδία, Γαλλία και Σλοβενία, μεταξύ άλλων.

Σε όλες τις περιπτώσεις η προσωρινή εργασία πλήττει περισσότερο τους νέους (15-24 ετών) από τους οποίους σχεδόν οι μισοί (43,9%) εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Λιγότερο επηρεάζονται οι υπάλληλοι 55-64 ετών, από τους οποίους μόνο το 6,7% δεν έχουν μόνιμη εργασία.

Οι υψηλότερες αναλογίες αφορούν τους νέους στην Ισπανία (73,3%), τη Σλοβενία (71,6%), την Πολωνία (68,2%), την Πορτογαλία (65,9%), την Ιταλία (61,9%), την Κροατία (60,8%) και τη Γαλλία (58,0%).

Στην Ελλάδα, σχεδόν 4 στους δέκα νέους υπαλλήλους απασχολούνται σε προσωρινές θέσεις.

Στις ηλικίες των 26-54 ετών το ποσοστό πέφτει στο 10,8% και στις ηλικίες 54-64 ετών μειώνεται στο 8,4%, λίγο πάνω από τον μέσο ευρωπαϊκό όρο.