Έρχονται αλλαγές στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων - Τι θα γίνει με το 15%

Έρχονται αλλαγές στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων - Τι θα γίνει με το 15%

Γραφει ο Γιάννης Γιαννόπουλος

Η αξιολόγηση, με αιχμή το 15%, ήταν το βασικό θέμα που συζήτησαν κατά τη συνάντησή τους, το μεσημέρι στο Μέγαρο Μαξίμου, ο  πρωθυπουργός, Αντώνης Σαμαράς, ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης, Ευάγγελος Βενιζέλος με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκο Μητσοτάκη και την υφυπουργό Εύη Χριστοφιλοπούλου.

Έως την Δευτέρα, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα αποστείλει αλλαγές για το υποχρεωτικό αρνητικό ποσοστό 15% στην αξιολόγηση, ώστε να συγκεκριμενοποιηθούν τα νούμερα και να μπουν καθαροί κανόνες στην αξιολόγηση των υπαλλήλων.

Η κυβέρνηση θέλει να αποσυνδεθεί η αξιολόγηση, την οποία θα προωθήσει προκειμένου να εκσυγχρονιστούν οι δημόσιες υπηρεσίες, από τη διαθεσιμότητα και τις απολύσεις.

Σε ό,τι αφορά τον στόχο για 6.500 απολύσεις ως το τέλος του έτους, οι δύο πολιτικοί αρχηγοί ζήτησαν να γίνει καταμέτρηση όχι μόνο των υπαλλήλων με τα πλαστά πιστοποιητικά αλλά και όσων απομακρύνονται με προσωρινές διαταγές -εκτιμάται ότι προσεγγίζουν τα 1.800 άτομα- ώστε να συζητηθεί με την τρόικα ο συνυπολογισμός τους στον τελικό στόχο.

Επιπλέον ζήτησαν από την ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης να παρουσιάσει το φθινόπωρο και όχι στις αρχές του 2015 το μόνιμο σύστημα αξιολόγησης στο Δημόσιο ώστε να αποφευχθεί το μεταβατικό στάδιο με την εφαρμογή του πλαφόν του 15% και να υπάρξουν σαφείς κανόνες που θα επιφέρουν ηρεμία.

Πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, μετά τη σύσκεψη, τόνισαν ότι δεν θα επέλθει καμία αλλαγή στον πυρήνα του νόμου για την αξιολόγηση.

Σύμφωνα με πηγές της Χαριλάου Τρικούπη, το μήνυμα από τη συνάντηση είναι «ναι» στην αξιολόγηση, αλλά «όχι» στην ανασφάλεια και τον φόβο των δημοσίων υπαλλήλων.

Εγγραφείτε στο newsletter μας

Ενημερωθείτε πρώτοι για τα τελευταία νέα, αποκλειστικά ρεπορταζ και ειδήσεις απο όλο τον κόσμο