current views are: 1

17 Δεκεμβρίου 2014
Δημοσίευση11:55

Για το νέο σύστημα αξιολόγησης στο Δημόσιο ενημέρωσε ο Μητσοτάκης τη Χρυσοβελώνη

Το νέο σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων παρουσίασε σήμερα ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, στην Κοινοβουλευτική Εκπρόσωπο, Τομεάρχη Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και βουλευτή Μαγνησίας των Ανεξάρτητων Ελλήνων,  Μαρίνα Χρυσοβελώνη.

Δημοσίευση 11:55’
αρθρο-newpost

Το νέο σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων παρουσίασε σήμερα ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, στην Κοινοβουλευτική Εκπρόσωπο, Τομεάρχη Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και βουλευτή Μαγνησίας των Ανεξάρτητων Ελλήνων,  Μαρίνα Χρυσοβελώνη.

Το νέο σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων παρουσίασε σήμερα ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, στην Κοινοβουλευτική Εκπρόσωπο, Τομεάρχη Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και βουλευτή Μαγνησίας των Ανεξάρτητων Ελλήνων,  Μαρίνα Χρυσοβελώνη.

Ο κ. Μητσοτάκης, στο πλαίσιο της ενημέρωσης των κομμάτων, είχε την ευκαιρία να αναλύσει εκτενώς στην κυρία Χρυσοβελώνη τους βασικούς άξονες του νέου συστήματος αξιολόγησης της απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων δίνοντας έμφαση στο ότι για πρώτη φορά εισάγεται η έννοια της «αριστείας» στη Δημόσια Διοίκηση.


σχετικα αρθρα