Τα σημεία συμφωνίας και ο γρίφος του κατώτατου μισθού

Τα σημεία συμφωνίας και ο γρίφος του κατώτατου μισθού

«Εθνική Συμφωνία» στα περισσότερα σημεία του εργασιακού φαίνεται να επιτυγχάνεται στο πρώτο διερευνητικό σταδιο.

Και αυτό γιατί, «ναι» στις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού, και «όχι» στην απελευθέρωση των απολύσεων είπαν χθες οι εργοδοτικές οργανώσεις ΣΕΒ, ΕΣΕΕ και ΣΕΤΕ που συναντήθηκαν με την επιτροπή εμπειρογνωμόνων για τα εργασιακά. 

Όλοι οι φορείς ζήτησαν ομόφωνα την επαναφορά της «αρμοδιότητας» της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, δηλαδή, ζήτησαν οι κατώτατοι μισθοί να είναι προϊόν της διαπραγμάτευσης των κοινωνικών εταίρων και όχι να καθορίζονται από το υπουργείο Εργασίας, όπως γίνεται σήμερα.

Σε ό,τι αφορά την επεκτασιμότητα, των συλλογικών συμβάσεων οι εργοδοτικοί φορείς τάχθηκαν υπέρ της επαναφοράς της, εκτιμώντας ότι θα αντιμετωπίσει στρεβλώσεις και έτσι θα επέλθει εξίσωση των όρων στην ελληνική αγορά όσον αφορά τη μεταβολή των μισθών.

Ωστόσο, ο ΣΕΒ ζήτησε να υπερισχύουν οι επιχειρησιακές συμβάσεις, κάτι που συμβαίνει και τώρα, ενώ όσον αφορά στις ομαδικές απολύσεις, οι εργοδότες άφησαν να διαφανεί ότι δεν επιθυμούν αλλαγή πλαισίου.

Κρίσιμο πάντως συνεχίζει να παραμένει το θέμα του κατώτατου μισθού, καθώς οι δανειστές θέλουν το καθεστώς προσδιορισμού του να παραμείνει ως έχει, να καθορίζεται δηλαδή από την κυβέρνηση, ενώ διαχρονικά πιέζουν για κατάργηση των ήδη παγωμένων τριετιών όπως και των επιδομάτων που έχουν απομείνει. 

Ο νόμος 4172 του 2013 που ορίζει τον νέο μηχανισμό προσδιορισμού του κατώτατου μισθού συμπληρώθηκε το 2014 με την φράση «και ως τέτοιος νοείται μια μοναδική αξία (ποσό) αναφοράς».

 Αυτή η επίμαχη προσθήκη μεταφράζεται από μερίδα ειδικών ως έμμεση κατάργηση τριετιών κι επιδομάτων ενώ δεν είναι λίγοι όσοι υποστηρίζουν πως «έντεχνα» αποτυπώνει την θέληση των δανειστών για ένα «καθαρό ποσό» μισθού, απαλλαγμένο από επιπρόσθετες αμοιβές.  

Σε κάθε περίπτωση, ο νέος μηχανισμός τίθεται σε ισχύ μετά τα Προγράμματα Δημοσιονομικής Προσαρμογής που πλέον ολοκληρώνονται στα τέλη του 2018. Επιδίωξη της ελληνικής πλευράς είναι ο κατώτατος μισθός να προσδιορίζεται από τις συλλογικές διαπραγματεύσεις των κοινωνικών εταίρων και όχι από την κυβέρνηση κι εκεί θα «κουμπώσει» και η τύχη των τριετιών.

Εγγραφείτε στο newsletter μας

Ενημερωθείτε πρώτοι για τα τελευταία νέα, αποκλειστικά ρεπορταζ και ειδήσεις απο όλο τον κόσμο