current views are: 6

18 Μαΐου 2017
Δημοσίευση15:56

Βρούτσης: Επιχείρηση εξαπάτησης εργαζομένων

Μια σημαντική  επισήμανση κάνει ο τομεάρχης Εργασίας της ΝΔ Γιάννης Βρούτσης σχετικά με το άρθρο 16 του πολυνομοσχεδίου που κατέθεσε η κυβέρνηση 

Δημοσίευση 15:56’

Μια σημαντική  επισήμανση κάνει ο τομεάρχης Εργασίας της ΝΔ Γιάννης Βρούτσης σχετικά με το άρθρο 16 του πολυνομοσχεδίου που κατέθεσε η κυβέρνηση 

Μια σημαντική  επισήμανση κάνει ο τομεάρχης Εργασίας της ΝΔ Γιάννης Βρούτσης σχετικά με το άρθρο 16 του πολυνομοσχεδίου που κατέθεσε η κυβέρνηση στη Βουλή. 

 Συγκεκριμένα ο κ. Βρούτσης καταγγέλλει πως: “Η κυβέρνηση για ακόμη μια φορά επιχειρεί να εξαπατήσει τη Βουλή αλλά και τους εργαζόμενους, με την προσφιλή της παραπλανητική τακτική.

Με το άρθρο 16 του σχεδίου νόμου (4ο μνημόνιο) – τόσο πριν όσο και μετά τις νομοτεχνικές «βελτιώσεις» – επανα-νομοθετείται αφενός η αναστολή κήρυξης σ.σ.ε. ως γενικώς υποχρεωτικής, η οποία δεσμεύει ήδη εργοδότες που απασχολούν το 51% των εργαζομένων του κλάδου ή επαγγέλματος, και αφετέρου η υπερίσχυση των επιχειρησιακών ΣΣΕ επί συρροής με κλαδικές. 

Η Κυβέρνηση προσπαθεί μάλιστα να παρουσιάσει ως κάτι νέο και ως επιτυχία της, την επανα-νομοθέτηση ήδη ψηφισμένων νόμων.

Ως χρόνος ισχύος των διατάξεων προσδιορίζεται «το τέλος του Προγράμματος Οικονομικής Προσαρμογής», χωρίς να αναφέρεται συγκεκριμένη ημερομηνία λήξης του προγράμματος ή να συγκεκριμενοποιείται το Πρόγραμμα αυτό. 

Αντίθετα, στην αιτιολογική έκθεση αναφέρεται αυθαίρετα η 20.8.2018, ως ημερομηνία ολοκλήρωσης του προγράμματος και ότι «επομένως από 21.8.2018 το θεσμικό πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων  επανέρχεται στο καθεστώς που όριζε  ο ν.1876/90 πριν την παρέμβαση των διατάξεων του ν. 4024/11».

Δηλαδή, άλλα γράφει το σχέδιο νόμου και άλλα η αιτιολογική. Όμως η αιτιολογική δε συνιστά νόμο, με αποτέλεσμα η ημερομηνία αυτή να μην έχει καμία ισχύ! 
Εάν, λοιπόν, η Κυβέρνηση επιθυμεί να προσδιορίσει την ημερομηνία λήξης της ισχύος των διατάξεων του άρθρου 16, οφείλει να θέσει την ημερομηνία αυτή στο άρθρο του σχεδίου νόμου. Προφανώς όμως, και δε θα το κάνει, διότι σκοπός της είναι απλά και μόνο να ρίξει «στάχτη στα μάτια» των εργαζομένων
.” καταλήγει ο κ. Βρούτσης.


σχετικα αρθρα