ΟΑΣΑ: Εκσυγχρονίζονται οι αστικές συγκοινωνίες – Ανανεώνεται πλήρως ο στόλος – «Σχεδίασε τα λεωφορεία της Αθήνας»

Αντιμετωπίζοντας το πρόβλημα της υποστελέχωσης

Το μεγαλύτερο αγκάθι για την εύρυθμη λειτουργία των δρομολογίων παραμένει η έλλειψη προσωπικού. Με 2.750 οδηγούς να υπηρετούν σήμερα, το κενό των 600 ατόμων οδηγεί συχνά σε αραιώσεις δρομολογίων. Ο στόχος της διοίκησης είναι σαφής: ο αριθμός των οδηγών πρέπει να φτάσει τους 3.200 έως το τέλος του 2026.

Για να επιτευχθεί αυτό, η ΟΣΥ ιδρύει δική της σχολή οδηγών, προσφέροντας δωρεάν εκπαίδευση με αντάλλαγμα πενταετή δέσμευση, ενώ θεσπίζονται κίνητρα όπως το μπόνους ενεργού οδηγού ύψους 150 ευρώ, διαμορφώνοντας τους μισθούς στα επίπεδα των 1.650 – 1.700 ευρώ.

Ψηφιοποίηση και κοινωνική συμπερίληψη

Η τεχνολογία μπαίνει δυναμικά στην υπηρεσία των ατόμων με αναπηρία. Τα ειδικά οχήματα υπερτριπλασιάζονται (από 3 σε 10), επιτρέποντας την εξυπηρέτηση 6.000 πολιτών ετησίως. Παράλληλα, ο παραδοσιακός τηλεφωνικός προγραμματισμός δίνει τη θέση του σε ένα σύγχρονο σύστημα e-Booking μέσω νέας ψηφιακής πλατφόρμας και ειδικού app. Αυτή η αναβάθμιση διπλασιάζει ουσιαστικά τον αριθμό των εξυπηρετούμενων επιβατών, φτάνοντας τα 12.000 δρομολόγια ετησίως.

Τέλος, η αλλαγή θα είναι και αισθητική. Μέσω του διαγωνισμού «Σχεδίασε τα λεωφορεία της Αθήνας», οι πολίτες καλούνται να καταθέσουν τις προτάσεις τους για τη νέα οπτική ταυτότητα του στόλου έως τις 20 Μαΐου. Η πρωτοβουλία αυτή, που προβλέπει χρηματικά έπαθλα έως 10.000 ευρώ, στοχεύει στην ανάδειξη του δημόσιου ρόλου των συγκοινωνιών στην καθημερινότητά μας, κάνοντας τον επιβάτη συμμέτοχο στον εκσυγχρονισμό της πόλης.