current views are: 3

15 Απριλίου 2020
Δημοσίευση19:01

Σε ποιες περιπτώσεις επιβάλλεται πρόστιμο 1.200 ευρώ – Τι αναφέρει το υπουργείο Εργασίας

Αναλυτικά οι διευκρινίσεις του υπουργείου Εργασίας για τα πρόστιμα ύψους 1.200 ευρώ.

Δημοσίευση 19:01’

Αναλυτικά οι διευκρινίσεις του υπουργείου Εργασίας για τα πρόστιμα ύψους 1.200 ευρώ.

Πρόστιμο ύψους 1.200 ευρώ, θα επιβάλλεται σε εργοδότες στην περίπτωση που απασχολούν εργαζόμενους που τελούν σε αναστολή εργασίας, σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, θα επιβάλλεται πρόστιμο, στις εξής περιπτώσεις:

  • Απασχόληση εργαζομένων που τελούν σε αναστολή εργασίας, από εργοδότη ο οποίος ανέστειλε τις συμβάσεις εργασίας τους, με χρήση της ρύθμισης της υποπαρ. 2Α του άρθρου ενδέκατου της από 20.03.2020 ΠΝΠ (Α΄ 68).
  • Απασχόληση εργαζομένου από εργοδότη που τελεί σε αναστολή της επιχειρηματικής δραστηριότητάς του, κατόπιν εντολής δημόσιας αρχής, για όσο χρονικό διάστημα διαρκούν τα μέτρα αντιμετώπισης του κορωνοϊού.
  • Απασχόληση εργαζομένου, του οποίου η σύμβαση τελεί σε αναστολή, κατά παράβαση των όρων και των διατυπώσεων για τη δήλωση πρόσκαιρης τηλεργασίας στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Πηγή: ΑΠΕ – ΜΠΕ


σχετικα αρθρα