Εργατολόγος Καρούζος στο «Εκτός Γραμμής»: Πότε και με ποιους όρους παρατείνεται η αναστολή σύμβασης εργασίας

Τα νέα μέτρα στήριξης επιχειρήσεων και εργαζομένων που ανακοίνωσε χθες η κυβέρνηση σχολίασε ο εργατολόγος Ιωάννης Καρούζος, μιλώντας στην εκπομπή «Εκτός Γραμμής» στον Alpha, με τον Τάκη Χατζή και τη Λίδα Μπόλα.

«Αναμένουμε από ώρα σε ώρα την ΠΝΠ. Ξέρετε να παίζετε Sudoku; Όλα τα μέτρα που εξαγγέλθηκαν είναι για έναν δυνατό γνώστη αυτού του παιχνιδιού», τόνισε ο κ. Καρούζος και αιτιολόγησε:

«Εισάγεται η έννοια της άρσης της αναστολής της σύμβασης εργασίας, όπου θα μπορεί  μια επιχείρηση που ανοίγει να βάζει σε εργασία τους εργαζόμενους. Πάλι θα μιλάμε για δύο διαφορετικές περιπτώσεις εταιρειών: τις εταιρείες που είναι με λουκέτο και τις πληττόμενες».

Όσον αφορά τις πληττόμενες και την επαναφορά εργαζομένων στην εργασία: «Με βάση τη νέα εξαγγελίας, ο εργοδότης πρέπει να το κάνει για ένα ποσοστό τουλάχιστον 40% των εργαζομένων. Αν έχει τρεις εργαζόμενους, πόσους θα επαναφέρει; Τουλάχιστον τους…1,2; Το 1,2 θα λειτουργήσει προς τα πάνω ή προς τα κάτω;».

Το δεύτερο θέμα που προκύπτει, σύμφωνα με τον κ. Καρούζο, είναι: «Η αναστολή στις περιπτώσεις των πληττόμενων επιχειρήσεων που θέλει ο εργοδότης να άρει την αναστολή της σύμβαση εργασίας, να έχει διαρκέσει τουλάχιστον 15 ημέρες».

Στις περιπτώσεις των επιχειρήσεων που θέλει ο εργοδότης να κάνει παράταση της αναστολής, «αν η επιχείρηση είναι με λουκέτο εκεί η αναστολή της σύμβασης εργασίας του προσωπικού παρατείνεται όσο διαρκεί η κατάσταση του λουκέτου και μέχρι ολόκληρο τον Μάιο, αν χρειαστεί. Όπου έχουμε όμως πληττόμενες επιχειρήσεις και ο εργοδότης επιθυμεί την παράταση τω ν συμβάσεων αυτό μπορεί να το κάνει μέχρι ενός ποσοστού 60%, να συνεχίσει  δλδ να τους έχει σε αναστολή τη σύμβαση εργασίας. Το 60% θα υπολογιστεί στο σύνολο των εργαζομένων που είχε σε αναστολή. Η διάρκεια της παράτασης θα είναι μέχρι 31 Μαΐου. Αν αποφασίσει να βάλει σε αναστολή πάνω από το 60%, θα πρέπει τους υπόλοιπους να τους πληρώνει ο ίδιος. Θα επιβαρυνθεί με το μισθολογικό κόστος εξ ολοκλήρου. Ποιο είναι το πρόβλημα; Πρώτον, δεν θα πρέπει να γίνουν απολύσεις μέχρι 31 Μαΐου σε όσους επαναφέρει με παράταση της αναστολή. Ερώτημα: και για το σύνολο του προσωπικού ή μόνο σε όσους θα επαναφέρει;».

«Δεύτερον να διατηρήσει τον ίδιο αριθμό θέσεων εργασίας και τις ίδιες μορφές. Δεν λέει αυτή η εξαγγελία τους ίδιους όρους, όπως έλεγε η προηγούμενη για την προηγούμενη αναστολή», υπογράμμισε.

«Ξέραμε ότι για 45 ημέρες όταν γυρίσεις μετά την αναστολή δεν μπορεί να σε πειράξει ο εργοδότης. Εδώ τι γίνεται αν παραταθεί ο χρόνος αναστολής;  Θα τρέξει νέο 45ήμερο; Ή θα πάμε στο ισόποσο χρονικό διάστημα της νέας αναστολής;», πρόσθεσε.

Διευκρίνισε ότι «η άρση της αναστολής, ακόμη και πριν την πάροδο του 45ήμερου, δεν εξαγγέλθηκε ότι θα επιστρέφουν το χρήμα πίσω. Τα 800 ευρώ. Προφανώς, τα κρατάνε οι εργαζόμενοι».

• εργατολόγος