Αύριο “κληρώνουν” τα εργασιακά

Βρισκόμαστε στο τελικό στάδιο απομένουν κάποιες λεπτομέρειες για να ρυθμιστούν, όμως είμαστε σε καλό δρόμο, δήλωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης αναφερόμενη στο νομοθετικό πλαίσιο που αφορά τις εργασιακές σχέσεις, κατά την έξοδό της από το Προεδρικό Μέγαρο.

H Λούκα Κατσέλη διευκρίνισε ότι αν οι λεπτομέρειες αυτές ρυθμιστούν σήμερα τότε το νομοσχέδιο θα παρουσιαστεί στο Υπουργικό Συμβούλιο την Πέμπτη, αλλιώς την ερχόμενη εβδομάδα. Με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας είχαμε μία πολύ καλή και εποικοδομητική συζήτηση, τον ενημέρωσα για τις προσπάθειες που καταβάλλει το Υπουργείο για τη διατήρηση των θέσεων εργασίας, τα προγράμματα του ΟΑΕΔ, τα προγράμματα για την καταπολέμηση της φτώχειας, καθώς και τη συνεργασία με όλους τους φορείς ώστε να μπορέσουμε αυτή την κρίσιμη στιγμή να στηρίξουμε τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους, ανέφερε η υπουργός Εργασίας.

Απαντώντας σε σχετική ερώτηση η κ. Κατσέλη δήλωσε ότι το μνημόνιο ισχύει, είναι νόμος του κράτους, υπάρχει όμως περιθώριο για βελτιωτικές κινήσεις και επανέλαβε ότι “βρισκόμαστε σε καλό δρόμο”.

Εάν αύριο είναι έτοιμο το νομοσχέδιο θα παρουσιαστεί στο υπουργικό και στη συνέχεια θα κατατεθεί στη Βουλή.

“Χαίρομαι για τις προσπάθειες που κάνετε, τις διαβάζω, θα τις μάθω τώρα από πρώτο χέρι” είπε ο  Κάρολος Παπούλιας υποδεχόμενος τη Λούκα Κατσέλη.
“Βρισκόμαστε σε μία δύσκολη συγκυρία, γίνονται συντονισμένες προσπάθειες για να σωθούν θέσεις εργασίας, αλλά και για να προχωρήσουν οι αναγκαίες διαρθρωτικές αλλαγές. Όλοι οι κοινωνικοί εταίροι πρέπει να βάλουν πλάτη. Ο διάλογος είναι συνεχής και με τους εσωτερικούς και με τους διεθνείς εταίρους. Είμαστε σε καλό δρόμο, θα τα καταφέρουμε”απάντησε η υπουργός.
“Το εύχομαι”, είπε ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας και ξεκίνησε η συνάντηση.
Σύμφωνα με πληροφορίες, στο τελικό σχέδιο που θα τεθεί προς έγκριση στο Υπουργικό Συμβούλιο, οι ειδικές επιχειρησιακές συμβάσεις θα υπερισχύουν των κλαδικών για μειωμένες αποδοχές. Συγκεκριμένο ποσοστό δεν θα προβλέπεται, όπως επέμεινε η τρόικα, αλλά ζήτησε και η ΓΣΕΕ, προκειμένου να μην υπάρξει ευθυγράμμιση της εργοδοτικής πλευράς στο ανώτατο ποσοστό.
Το όριο των κατώτατων αποδοχών που προβλέπονται από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας θα ισχύσει και αποτελεί τη βάση μέχρι την οποία θα μπορεί να υπάρξει απόκλιση από την κλαδική. Οι αποδοχές θα καθορίζονται με διαπραγματεύσεις για επιχειρησιακές συμβάσεις, που θα υπογράφονται μόνο όπου λειτουργεί σύλλογος εργαζομένων. Στις άλλες περιπτώσεις την ευθύνη θα έχει η κλαδική ομοσπονδία.