«ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ»: Τη Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου μπαίνει σε πλήρη λειτουργία – Λιγότερη γραφειοκρατία, περισσότερη διαφάνεια

Από τη Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου τίθεται σε καθολική εφαρμογή το νέο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», εγκαινιάζοντας μια νέα εποχή στη διαχείριση των εργασιακών σχέσεων. Το σύστημα διαδέχεται το «ΕΡΓΑΝΗ Ι» και φιλοδοξεί να εκσυγχρονίσει ριζικά το διοικητικό πλαίσιο της αγοράς εργασίας, περιορίζοντας αισθητά τη γραφειοκρατία και το λειτουργικό κόστος για τις επιχειρήσεις. Η πιλοτική λειτουργία του ξεκίνησε τον Απρίλιο του 2025, ενώ τον Δεκέμβριο του ίδιου έτους ενσωματώθηκαν οι ρυθμίσεις του νόμου «Δίκαιη Εργασία για Όλους», μόλις δύο μήνες μετά την ψήφισή τους. Με τον τρόπο αυτό, το σύστημα προσαρμόστηκε άμεσα στο νέο θεσμικό περιβάλλον.

Το «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» καλύπτει το σύνολο των μορφών απασχόλησης, επιτρέποντας ολοκληρωμένη εποπτεία της αγοράς εργασίας μέσα από μια ενιαία ψηφιακή δομή. Καταργούνται χρονοβόρες διαδικασίες και συγκεκριμένα έντυπα, όπως ο Ετήσιος Πίνακας Προσωπικού (Ε4) και το έντυπο Ε9 για τη μερική απασχόληση. Παράλληλα, παρέχεται πλέον η δυνατότητα διόρθωσης ή τροποποίησης δηλώσεων που έχουν ήδη υποβληθεί, ενώ καθιερώνεται ενιαίο σύστημα παρακολούθησης για κάθε μορφή εργασιακής σχέσης και για κάθε μεταβολή της. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην ακριβή αποτύπωση του χρόνου εργασίας. Το σύστημα επιτρέπει την καταγραφή των συνολικών εβδομαδιαίων ωρών απασχόλησης, ακόμη και σε περιπτώσεις παράλληλης εργασίας, καθώς και την έκδοση «Μηνιαίας Εργασιακής Κατάστασης» για κάθε σχέση εργασίας.

Το νέο περιβάλλον λειτουργίας έχει σχεδιαστεί στα πρότυπα του gov.gr, με πιο φιλική και καθοδηγητική δομή, προσαρμοσμένη στο είδος της απασχόλησης. Την ίδια στιγμή, οι εργαζόμενοι αποκτούν ενισχυμένα δικαιώματα και άμεση πρόσβαση στα στοιχεία τους μέσω της αναβαθμισμένης εφαρμογής myErgani app και της πλατφόρμας myErgani.gov.gr. Μέσα από αυτές, μπορούν να ενημερώνονται για τους όρους της σύμβασής τους και να αποδέχονται ή να απορρίπτουν βασικές ρυθμίσεις της εργασιακής τους σχέσης. Σημαντικά είναι τα οφέλη και για τη Δημόσια Διοίκηση, καθώς το σύστημα μετασχηματίζεται από εργαλείο απλής καταγραφής επιμέρους στοιχείων σε ολοκληρωμένο μητρώο εργασιακών σχέσεων. Με τον τρόπο αυτό ενισχύεται η εποπτεία της αγοράς εργασίας, ενώ παράλληλα παρέχονται νέα ψηφιακά εργαλεία και υπηρεσίες στην Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρηση Εργασίας, ενδυναμώνοντας τον ελεγκτικό της ρόλο.

• ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
• πλατφόρμα