Κατάργηση προσωπικής διαφοράς: Αυξήσεις για 600.000 συνταξιούχους από το 2026

Η κυβέρνηση δρομολογεί μια από τις σημαντικότερες αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα των τελευταίων ετών: την κατάργηση ή δραστική μείωση της προσωπικής διαφοράς για περίπου 600.000 συνταξιούχους που από το 2023 έως σήμερα δεν έχουν λάβει καμία αύξηση. Οι επίσημες ανακοινώσεις αναμένονται στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης από τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη, στο πλαίσιο των εξαγγελιών για φοροελαφρύνσεις και μέτρα στήριξης των οικογενειών με παιδιά.

Δύο σενάρια στο τραπέζι

Σύμφωνα με τις μέχρι τώρα πληροφορίες, στο τραπέζι βρίσκονται δύο βασικές επιλογές:

1. Πλήρης ενσωμάτωση της προσωπικής διαφοράς στην ανταποδοτική σύνταξη – Αυτό σημαίνει ότι οι συνταξιούχοι θα δουν άμεση ονομαστική αύξηση και θα είναι επιλέξιμοι για τις ετήσιες αυξήσεις από το 2026.

2. Μερική απομείωση (κούρεμα) 50% – Η προσωπική διαφορά θα απορροφάται σταδιακά, με πλήρη κατάργηση έως το 2028 ή και αργότερα, καθυστερώντας τις αυξήσεις.

Ενδεικτικές αυξήσεις με πλήρη κατάργηση

Η πλήρης ενσωμάτωση της προσωπικής διαφοράς εκτιμάται ότι θα αποφέρει αυξήσεις από 12 έως 55 ευρώ μηνιαίως, ανάλογα με το ύψος της σύνταξης:

Πώς επηρεάζονται διαφορετικές κατηγορίες συνταξιούχων

• Σύνταξη 1.000€ με προσωπική διαφορά 100€

  • Πλήρης κατάργηση: Νέα σύνταξη 1.100€ από το 2026

  • «Κούρεμα» 50%: Αύξηση από το 2028

• Σύνταξη 1.200€ με προσωπική διαφορά 170€

  • Πλήρης κατάργηση: Νέα σύνταξη 1.370€ από το 2026

  • «Κούρεμα» 50%: Αύξηση από το 2029 ή αργότερα

• Δημόσιο – Σύνταξη 814,50€ με προσωπική διαφορά 106,07€

  • Κατάργηση: Νέα σύνταξη 943,58€, αύξηση 23€ το 2026

  • «Κούρεμα»: Μηδενισμός το 2028

• ΟΑΕΕ – Σύνταξη 752,52€ με προσωπική διαφορά 250,85€

  • Κατάργηση: Νέα σύνταξη 1.028,45€, αύξηση 25€ το 2026

  • «Κούρεμα» 50%: Καμία αύξηση πριν το 2030

Νέος μηχανισμός αυξήσεων από το 2026

Από το 2026, οι ετήσιες αυξήσεις στις συντάξεις δεν θα συνδέονται πλέον με τον πληθωρισμό, αλλά με τη μεταβολή του μέσου μισθολογικού κόστους στην οικονομία. Αυτό εκτιμάται ότι θα οδηγήσει σε μεγαλύτερες ετήσιες προσαυξήσεις, ιδιαίτερα σε περιόδους αύξησης των μισθών.

• προσωπική διαφορά
• συντάξεις