Κινητικότητα στο Δημόσιο: Στις 1.117 οι αιτήσεις υπαλλήλων για μετατάξεις και αποσπάσεις

Ολοκληρώθηκε την περασμένη Τρίτη ο πρώτος κύκλος της κινητικότητας στο Δημόσιο, καθώς 1.117 υπάλληλοι υπέβαλαν αιτήσεις σε έναν ή περισσότερους φορείς από τους οποίους είχαν ζητηθεί προς πλήρωση 801 οργανικές θέσεις προσωπικού με μετατάξεις ή αποσπάσεις.

Η όλη δαδικασία των αιτήσεων άρχισε στις 16 Νοεμβρίου και οι υποψήφιοι για μετάταξη ή απόσπαση σε άλλο φορέα η οργανισμό του Δημοσίου κλήθηκαν εντός 20 ημερών να υποβάλουν ηλεκτρονικά αιτήσεις ενδιαφέροντος για μια ή περισσότερες από τις προτεινόμενες προς πλήρωση κενές οργανικές θέσεις σε Υπουργεία και εποπτευόμενους φορείς.

Από τις 801  θέσεις που είχαν ζητηθεί προς πλήρωση από Υπουργεία και εποπτευόμενους φορείς οι 456 θέσεις ανήκουν στην κατηγορία των μετατάξεων και οι 345 στην κατηγορία των αποσπάσεων.

Σύμφωνα με στοιχεία του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης που έχει αναλάβει να οργανώσει και να τρέξει το όλο έργο της κινητικότητας στο Δημόσιο το μεγαλύτερο ενδιαφέρον από πλευράς υπαλλήλων επιδείχθηκε για κάλυψη κενών θέσεων που ζήτησε το ΑΣΕΠ (303 αιτήσεις υπαλλήλων για 29 θέσεις) το Υπουργείο Ψηφιακής Πολιτικής (151 αιτήσεις για 31 θέσεις), το Υπουργείο Τουρισμού (244 αιτήσεις για 58 θέσεις), το Υπουργείο Υγείας (258 αιτήσεις για 115 θέσεις), ενώ αντιθέτως περιορισμένο ήταν το ενδιαφέρον από πλευράς υπαλλήλων για μετατάξεις ή αποσπάσεις στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων, το Υπουργείο Υποδομών και το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης.

Οι περισσότεροι υπάλληλοι που υπέβαλαν αιτήσεις για μεταφορά τους με απόσπαση ή μετάταξη σε κενές οργανικές θέσεις των παραπάνω Υπουργείων και φορέων του Δημοσίου υπηρετούν σήμερα στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), στις οδικές και Σταθερές Συγκοινωνίες,την Περιφέρεια Αττικής, την Ελληνική Αεροπορική Βιομηχανία(ΕΑΒ), το Δήμο Αθηναίων κλπ.

Οι αιτήσεις των ενδιαφερόμενων για μετάταξη ή απόσπαση υπαλλήλων στις νέες θέσεις εργασίας θα εξεταστούν από επιτροπές των φορέων υποδοχής με βάση τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα των υπαλλήλων, τη συνάφεια θέσης και ειδικότητας, την εμπειρία, τις εκθέσεις αξιολόγησης κλπ. 

Σύμφωνα με τον προγραμματισμό του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, ο πρώτος κύκλος κινητικότητας για την περίοδο 2017-2018 αναμένεται να ολοκληρωθεί τον Φεβρουάριο με την επιλογή, μετακίνηση και τοποθέτηση των υπαλλήλων στις κενές θέσεις των νέων φορέων.

• Δημόσιο
• δημόσιοι υπάλληλοι
• κινητικότητα
• υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης