Η «μάχη» του Μητσοτάκη για το συνολικό αριθμό των απολύσεων
Για το μεσημέρι της ερχόμενης Παρασκευής ορίστηκε το πρώτο ραντεβού του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη, με τους εκπροσώπους της τρόικας και επί τάπητος αναμένεται να πέσει το δεύτερο κύμα της διαθεσιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων.
Για το μεσημέρι της ερχόμενης Παρασκευής ορίστηκε το πρώτο ραντεβού του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη, με τους εκπροσώπους της τρόικας και επί τάπητος αναμένεται να πέσει το δεύτερο κύμα της διαθεσιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων.
Για το μεσημέρι της ερχόμενης Παρασκευής ορίστηκε το πρώτο ραντεβού του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη, με τους εκπροσώπους της τρόικας και επί τάπητος αναμένεται να πέσει εκ νέου το ζήτημα της προσμέτρησης στο συνολικό αριθμό (4.000 δημόσιοι υπάλληλοι) των απολύσεων που έχουν συμφωνηθεί για το 2013 όσων εργαζομένων απολυθούν από τα Αμυντικά Συστήματα και την ΕΛΒΟ μετά από την αναδιάρθρωσή τους, εφόσον κάτι τέτοιο αποφασίσει τελικά η κυβέρνηση.
Ο κ. Μητσοτάκης, αναμένεται να προτάξει ως επιχείρημα στις διαβουλεύσεις με τους εκπροσώπους των δανειστών, το γεγονός ότι μέσα σε τέσσερις μήνες έχει υλοποιήσει τη συμφωνία της κυβέρνησης, που αφορά την ένταξη στο πρόγραμμα κινητικότητας 12.500 δημοσίων υπαλλήλων.
Η ταχύτητα και η αποτελεσματικότητα υλοποίησης των συμφωνηθέντων έχει μετατρέψει πλέον το μείζον ζήτημα του Δημοσίου, στις συναντήσεις με τους εκπροσώπους των δανειστών, από ανυπέρβλητο πρόβλημα σε διαπραγματευτικό πλεονέκτημα, είχε δηλώσει εξάλλου προσφάτως ο ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Η εξέλιξη αυτή δίνει πλέον τη δυνατότητα στην κυβέρνηση να στραφεί από τους ποσοτικούς στους ποιοτικούς στόχους που θέλει να προωθήσει μέσα σε ένα γενικότερο πλαίσιο μεταρρυθμίσεων, προκειμένου ο δημόσιος τομέας να γίνει πιο αποτελεσματικός και φιλικός προς τους πολίτες.
Η αρχική δέσμευση της κυβέρνησης αφορούσε την ένταξη στην κινητικότητα 12.500 υπαλλήλων ως το τέλος Ιουνίου, αλλά όταν έφτασε εκείνη η προθεσμία ουδείς είχε ακόμα ενταχθεί. Μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα ολοκληρώθηκε η αξιολόγηση των δομών, δημιουργήθηκαν τα νέα σχέδια στελέχωσης των κεντρικών υπηρεσιών των υπουργείων και προέκυψε το πλεονάζον προσωπικό που εντάχθηκε τελικά στην κινητικότητα.
Όλα αυτά εγκρίθηκαν από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης σε πέντε ξεχωριστές συνεδριάσεις, ενώ στη συνέχεια εκδόθηκαν περίπου τριάντα Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις και δύο Υπουργικές Αποφάσεις (καθόριζαν τη διαδικασία επιλογής των υπαλλήλων) για την ένταξη των 12.500 υπαλλήλων στο πρόγραμμα της κινητικότητας.
ολες οι ειδησεις
- Προληπτικές αντικαρκινικές εξετάσεις, εθελοντική αιμοδοσία και προσέλκυση νέων εθελοντών δοτών μυελού των οστών στο επίκεντρο της πρωτοβουλίας Allwyn Care
- Ο καιρός της Παρασκευής: Βροχές, καταιγίδες και αφρικανική σκόνη – Έως 7 μποφόρ οι άνεμοι
- Θεσσαλονίκη: Λήστεψε με σουγιά κατάστημα ψιλικών και επιχείρησε νέα ληστεία
- Οι Αρχές εξιχνίασαν αιματηρή επίθεση σε βάρος 28χρονου Τούρκου – Χειροπέδες σε τρία άτομα
Ακολουθήστε το Newpost.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στο Newpost.gr