«Τα θέματα της δημόσιας υγείας έχουν ειδική ισχύ στο δίκαιο μας και υπερτερούν άλλων διατάξεων», ανέφερε ο υπ. Εργασίας, αναφορικά με το ενδεχόμενο να υπάρξει όρος σε ατομικές συμβάσεις, που να καθιστά ως προϋπόθεση τον εμβολιασμό του εργαζόμενου έναντι του κορωνοϊού.