Η εργασιακή ευημερία περνά από το περιθώριο στο επίκεντρο των επιχειρήσεων, με νέα δεδομένα να δείχνουν ότι η υπερεργασία όχι μόνο δεν αποδίδει, αλλά υπονομεύει την απόδοση και τη βιωσιμότητα.