Επαναφορά Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας: Τι αλλάζει για 2,5 εκατ. εργαζόμενους – Πώς θα αυξηθούν οι μισθοί το 2026

Επιστροφή σε καθεστώς πριν το 2012: Τι αλλάζει

Μετά από 14 χρόνια, η αγορά εργασίας επιστρέφει σε βασικές αρχές που καταργήθηκαν το 2012 με το μνημόνιο Παπαδήμου. Η καθολική μετενέργεια των ΣΣΕ, η επέκτασή τους και οι κανόνες διαιτησίας επανακαθορίζονται.

Κ. Μητσοτάκης: Η συμφωνία υπερβαίνει και τους τελευταίους μνημονιακούς περιορισμούς

«Για πρώτη φορά είδαμε υπουργό μιας κεντροδεξιάς παράταξης να κάθεται ανάμεσα στον πρόεδρο της Γ.Σ.Ε.Ε. και στον πρόεδρο του συνδέσμου επιχειρήσεων και βιομηχανιών … και να καταλήγουν σε μία συμφωνία η οποία υπερβαίνει και τους τελευταίους μνημονιακούς περιορισμούς», τόνισε ο Κυριάκος Μητσοτάκης.

Μείωση ορίου επεκτασιμότητας ΣΣΕ – Υποχρεωτικές με κάλυψη 40%

Στο νέο πλαίσιο, μια συλλογική σύμβαση θα μπορεί να κηρυχθεί υποχρεωτική όταν καλύπτει το 40% των εργαζομένων (αντί 50%). Αν τη συνυπογράφουν ΓΣΕΕ και ο αντίστοιχος εργοδοτικός φορέας, η επέκταση θα γίνεται αυτόματα.

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Νίκος Παναγόπουλος, χαρακτήρισε τη ρύθμιση «κομβικό βήμα επαναφοράς του εργατικού συλλογικού δικαίου».

 Πλήρης επαναφορά της μετενέργειας – Τι σημαίνει για τους μισθούς

Η μετενέργεια επανέρχεται πλήρως. Μετά τη λήξη μιας ΣΣΕ:

• Διατηρούνται όλοι οι μισθολογικοί και θεσμικοί όροι
• Η κάλυψη ισχύει και για όσους προσληφθούν έως 3 μήνες μετά τη λήξη

Πρόκειται για σημαντική ενίσχυση της διαπραγματευτικής ισχύος των εργαζομένων.

 Νέο πλαίσιο διαιτησίας – Τέλος ο δεύτερος βαθμός

Το δικαίωμα μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία θα υπάρχει μόνο σε περιπτώσεις δημοσίου συμφέροντος. Ο προέλεγχος των αιτήσεων θα γίνεται από ανεξάρτητη τριμελή επιτροπή του ΟΜΕΔ, ενώ καταργείται ο δεύτερος βαθμός διαιτησίας.

Πώς θα αυξηθούν οι μισθοί το 2026 – Στόχοι και χρονοδιάγραμμα

Ο στόχος της κυβέρνησης είναι ξεκάθαρος: μέσα στο 2026 οι συνολικές μικτές απολαβές να αυξηθούν κατά 3,6 δισ. ευρώ.

Αυτό μεταφράζεται ως εξής:

Για να επιτευχθεί αυτό, θα χρειαστεί η υπογραφή νέων ΣΣΕ που θα αυξήσουν τον μέσο μισθό σε όλους τους κλάδους.

Πού βρίσκεται σήμερα η Ελλάδα σε κάλυψη ΣΣΕ

Σήμερα, η συλλογική σύμβαση καλύπτει μόλις το 26% των εργαζομένων. Δηλαδή:

• 1 στους 4 εργαζομένους έχει ΣΣΕ
• 3 στους 4 υπογράφουν ατομική σύμβαση

Πολιτικές αντιδράσεις – Πυρά από αντιπολίτευση

Το ΠΑΣΟΚ κατηγόρησε την κυβέρνηση για «αρνητικό ρεκόρ» στην κάλυψη ΣΣΕ και χαμηλή αγοραστική δύναμη των εργαζομένων.

Ο ΣΥΡΙΖΑ έκανε λόγο για «πολύ λίγα, πολύ αργά» και ζήτησε άμεση κατάργηση των “αντεργατικών νόμων”.

Το ΚΚΕ υποστήριξε ότι η κυβέρνηση μονιμοποιεί μνημονιακούς νόμους «για χάρη των επιχειρηματικών ομίλων».

Η Νέα Αριστερά χαρακτήρισε «ιστορικό ψέμα» τις κυβερνητικές ανακοινώσεις.

 Τι έρχεται στη συνέχεια

• Η κοινωνική συμφωνία θα εκδοθεί από το Υπουργείο Εργασίας εντός Δεκεμβρίου
• Το νομοσχέδιο θα κατατεθεί στη Βουλή το πρώτο τρίμηνο του 2026

Αν η εφαρμογή κυλήσει όπως σχεδιάζεται, το 2026 θα αποτελέσει κομβικό έτος για τις μισθολογικές εξελίξεις στην Ελλάδα.